在沈陽市的中高級人才中，哪個專業(yè)的需求最大？

昨日，《沈陽市2015年上半年中高級人才需求調查報告》出爐，這是沈陽市就業(yè)和人才服務局今年對本市389家民營企業(yè)、科研院校等進行調查得出的，這些用人單位對中高級人才的需求總數(shù)為2520人。

報告顯示，沈陽全市上報各類人才總量為160814人，其中國外學位人才947人，國內學位人才159867人。按職稱分，高級職稱4677人，占人才總數(shù)的2.91%；中級職稱11598人，占7.21%；初級及以下144539人，占89.88%。

中高級人才需求前10位的行業(yè)分別是：制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、教育業(yè)、居民服務修理和其他服務業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、科學和技術服務業(yè)、電力熱力燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)、衛(wèi)生和社會工作、批發(fā)和零售業(yè)。

從企業(yè)需求專業(yè)來看，前10位依次是：計算機、市場營銷、機械工程、教育培訓、汽車制造、人力資源、石油化工、衛(wèi)生醫(yī)療、生物制藥、建筑地產(chǎn)。

調查結果顯示，高級人才中碩士及以上人員僅占用人單位現(xiàn)有人才的6.6%；高級職稱、中級職稱人員僅占用人單位現(xiàn)有人才的10.1%。而且專業(yè)結構不合理，高科技研發(fā)人才極其緊缺，機械工程、汽車制造、生物醫(yī)藥等領域的中高級專業(yè)人才嚴重不足。

沈陽市就業(yè)和人才服務局還介紹，既懂管理又懂技術的復合型人才尤為緊缺。在人才分布上，民營企業(yè)多，國有企業(yè)卻很少；新興產(chǎn)業(yè)需求多，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)需求少；中直、省屬企業(yè)需求多，市、縣域企業(yè)需求少。同時人才出現(xiàn)斷層，流失嚴重。對此，沈陽市就業(yè)和人才服務局表示，將通過拓展網(wǎng)絡納才、赴外引才等方式引進。